SERVIZI GRATUITI PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE
- Marketing AFIDAMP
- 24 giu
- Tempo di lettura: 1 min
Analisi e consulenza iniziale
Studio del contesto aziendale per comprendere struttura, cultura, valori e definizione del profilo ideale.
Definizione del ruolo e delle competenze richieste, con supporto nella redazione del job profile.
Analisi della coerenza interna del ruolo con i valori aziendali (es. codice etico, cultura organizzativa).
Valutazioni di soft skills e attitudini
Colloqui strutturati e, se richiesto, test di lingua inglese.
Check delle referenze professionali (previa autorizzazione del candidato).
Presentazione candidati
Invio shortlist con profili selezionati.
Condivisione di informazioni utili (CV, sintesi del colloquio, motivazioni, aspettative retributive, disponibilità).
Assistenza durante le fasi di selezione
Supporto nel processo decisionale, nell’organizzazione di colloqui e nella valutazione dei candidati.
Follow-up post inserimento.
Web Pack per pubblicazione annunci
Pubblicazione gratuita degli annunci su siti del gruppo (Michael Page, Page Personnel) e principali aggregatori di ricerca.
Promozione attiva su LinkedIn e Job Boards selezionate.
